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Abgeschlossene Projekte


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  • SüfiFa - Südthüringen findet Fachkräfte

     

    Während die ausgeschriebenen Vakanzen für Fachkräfte im verarbeitenden Gewerbe.- Bau-, Metall-, Elektro- und Anlagenindustrie stetig steigen, sinken die Zahlen der Bewerbungen. Die aktuelle Statistik des Bundesagentur für Arbeit vom 29.09.2016...

     

  • CoachingCenter Hildburghausen 2.0

     

    TN: 65,seit 1.9.19 50 TN + in 2021 „CoachingCenter Hildburghausen 2.0“ richtet sich an Langzeitarbeitslose aus dem LK HBN, deren Integration in den 1. Arbeitsmarkt nicht ohne zusätzliche unterstützende Maßnahmen erfolgversprechend wäre. Dabei ist...

     

  • Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme mit produktionsorientiertem Ansatz (BvB-Pro)

     

    Das Projekt wurde in Zusammenarbeit des TMBJS und der RD SAT initiiert. Es handelt sich um eine Projektverlängerung für ein weiteres Jahr (vom 01.10.215 - 30.09.2016). Vgl. Kooperationsvereinbarung zwischen dem TMBJS und der RD SAT. Es handelt...

     

  • TIZIAN Plus

     

    Das Projekt läuft über den Zeitraum 01.01.2019 bis 31.12.2021. Zielgruppe: • erwerbsfähige Hilfebedürftige, die länger als 12 Monate arbeitslos sind oder • multiple persönliche und soziale Problemlagen aufweisen. Aufgrund dieser Problemlagen...

     

  • Übergangskoordination in der Region Südthüringen - berufsstart 3.0

     

    Kurzbeschreibung: „Übergangskoordination in der Region Südthüringen – berufsstart 3.0“ 01.10.2015 – 31.12.2017 Die regional in den einzelnen Gebietskörperschaften agierenden Übergangskoordinatoren (Üko) im Losgebiet 3 werden über den FAV...

     

  • Überbetriebliche Ergänzungslehrgänge für 67 Personen

     

    Projektbeschreibung des Vorhabens: Wir, der Ausbildungsverbund „Grüne Berufe“ Südthüringen e.V., bieten den Lehrlingen unserer Mitgliedsbetriebe aus unseren 3 Ausbildungskreisen Hildburghausen, Schmalkalden- Meiningen und Sonneberg, die...

     

  • TIZIAN plus Saalfeld

     

    Die Projektkonzeption geht von einer Teilnehmerzahl von 40 Personen aus, die aus dem Gebiet des Jobcenters Saalfeld/Rudolstadt kommen. Die Projektlaufzeit ist auf 31 Monate angelegt und umfasst eine wöchentliche Anwesenheit der Teilnehmer bis zu 15...

     

  • Praxisnahe Berufsorientierung in den Schuljahren 2015/2016 und 2016/2017 in der Gebietskörperschaft...

     

    Praxisnahe Berufsorientierung in den Schuljahren 2015/2016 und 2016/2017 in der Gebietskörperschaft gemäß Losliste Nr. 20 Kurzbeschreibung der Maßnahme Für das Los 20 agiert ein Netzwerk, welches sich als Trägerverbund aus erfahrenen...

     

  • CARDEA 2.0

     

    Ziel: Gesundheitsförderung für Langzeitarbeitslose und deren BeraterInnen Das Projekt CARDEA 2.0 ist unmittelbarer Ansprechpartner für die · IntegrationsbegleiterInnen des Landesarbeitsmarktprogramms und der TIZIAN-Projekte ·...

     

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