Projektübersicht

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Abgeschlossene Projekte


Alle Projekte

  • ThEx innovativ / Thüringer Gründungsideenwettbewerb

    Grundsätzliches Ziel des Projektes ist, die TeilnehmerInnen durch eine individuelle, stärken- und vertrauensbasierte Begleitung und Unterstützung auf eine Integration in den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Je nach Problemlagen der TeilnehmerInnen wird mit Behörden, dem Jobcenter, dem Jugendamt und...
  • Übergangskoordination in Ostthüringen

     

    Berufsorientierung in Thüringen ist, entsprechend der Landesstrategie, ein besonderer Bildungsauftrag. Die Maßnahme „Übergangskoordination“ versteht sich als ergänzende Maßnahme der schulischen Berufsorientierung und leistet zusätzlich zu den...

     

  • Praxisnahe Berufsorientierung MINT im Schuljahr 2019/2020 in der Gebietskörperschaft gem. Losliste...

     

    „Praxisnahe Berufsorientierung MINT im Schuljahr 2019/2020 in der Gebietskörperschaft gemäß Losliste Nr. 1“ Zeitraum: 09.09.2019 – 31.07.2020 Die Maßnahme ist Bestandteil des Gesamtkonzepts zum Fördergegenstand 2.2.2 der Schulförderrichtlinie...

     

  • ThINKA Bad Salzungen - Stadtteilzentrum Allendorf/Rhönblick

     

    Zielgruppe: alle Anwohner und Anwohnerinnen des benannten Stadtteils Zielerreichungsgröße: im Verlauf der 2-jährigen Projektlaufzeit ca. 1000 Kontakte spezielle Ausgangslage: Bei dem o.a. Stadtteil handelt es sich um ein...

     

  • Qualifizierungsprojekt im Berufsfeld Fachlagerist II

     

    Das Qualifizierungsprojekt II beginnt am 24.10.2016 und endet am 02.11.2017. Die Maßnahme umfasst für 15 Teilnehmerplätze mit Aktivitäten, die auf die dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung als wichtigster...

     

  • Überbetriebliche Ergänzungslehrgänge für 175 Personen

     

    Die Unternehmen der Thüringer Wirtschaft müssen nach wie vor innovativ und flexibel sein. Die vielfältigen technologischen Herausforderungen lassen sich nur im Einklang mit neuen Formen der Arbeitsorganisation und mit qualifizierten Fachkräften...

     

  • Perspektiv Center Nordhausen

     

    Das Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V. Nordhausen (BWTW) führt das Projekt Perspektiv Center Nordhausen im Rahmen des Landesarbeitsmarktprogramm „Arbeit für Thüringen und Zukunft Familie“ seit Juli 2010 durch. Dies erfolgt von Beginn an in...

     

  • Sprungbrett Zukunft - Perspektive für gute Arbeit

     

    Mit dem Projekt „Sprungbrett Zukunft – Perspektiven für gute Arbeit“ werden 30 Teilnehmer in der kreisfreien Stadt Erfurt durch Einzelcoaching und modulare Gruppenarbeit individuelle Vermittlungshemmnisse von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen abgebaut....

     

  • Überbetriebliche Ergänzungslehrgänge für 45 Personen

     

    Auf der Grundlage der Rahmenausbildungspläne wurden im Zusammenwirken mit der IHK Erfurt die Inhalte für die beantragten überbetrieblichen Ergänzungslehrgänge im gewerblich-technischen Bereich festgelegt. Die Auswahl der Module erfolgte unter dem...

     

  • START - Qualifizierung zur Fachkraft im Seniorenservice

     

    Qualifizierungsmaßnahme für langzeitarbeitslose Frauen und Männer, die über keine verwertbare berufliche Ausbildung und ggf. weitere Vermittlungshemmnisse verfügen. Im Rahmen der Maßnahme werden den TeilnehmernInnen aktuelle und künftige kenntnisse...

     

  • Dein Weg

     

    Der Maßnahmenbaustein „Dein Weg“ ist als intervenierendes Unterstützungsangebot, dem laufenden Projekt zur Senkung der Schulabbruchsquote an der RS Andreas Reyher, welches im Rahmen der ESF Schulförderrichtlinie durchgeführt wird, zuzuordnen. Als...

     

  • Fit und flexibel - das Hausmeisterprojekt - Modul 2 - Innen- und Ausbauarbeiten Projekt 7

     

    Fit und flexibel – das Hausmeisterprojekt - Modul 2 - Innen- und Ausbauarbeiten Projekt 7 Projektzeitraum: 11. Juni - 30. September 2018 Die konjunkturelle Belebung des Arbeitsmarktes und der demographische Wandel erhöhen die Stellenangebote und...

     

  • TIZIAN 4

     

    1. Problemanalyse, Stand des Wissens und vorhandene Erfahrungen Mit der zunehmenden Verfestigung der Langzeitarbeitslosigkeit geht ein ständiger Verlust von sozialen wie beruflichen Kompetenzen einher, was den Rückzug aus dem gesellschaftlichen...

     

  • Überbetriebliche Ergänzungslehrgänge für 1120 Personen

     

    Die wachsende Bedeutung neuer Technologien und die zunehmende fachliche Spezialisierung machen in verstärktem Maße überbetriebliche Unterweisung als Ergänzung der betrieblichen Ausbildung erforderlich. Die FAV Service gGmbH organisiert als...

     

  • Anwin - Anwerbung und berufliche Integration von ausländischen Arbeits- und Fachkräften

     

    Im Rahmen des Projekts sollen 30 Arbeits- und Fachkräfte aus dem europäischen Auslan bzw. Drittstaaten angeworben und in kleine und mittelständische Unternehmen Thüringens eingestellt werden.Zudem werden 45 bereits in Thüringen ansässige...

     

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